Si cercano Fisiatri a Vipiteno BZ – Azienda Sanitaria dell’Alto Adige

Guido MBTrova Lavoro

Buongiorno gentile Collega,

L’Azienda sanitaria dell’Alto Adige è alla ricerca di specialisti in FISIATRIA e/o NEUROLOGIA che abbiano desiderio di unirsi alla squadra del reparto di NEURORIABILITAZIONE dell’Ospedale di Vipiteno, diretta dal Dr. Luca Sebastianelli.

Presso l’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige è possibile trovare un ambiente altamente moderno e tecnologico con la possibilità di spaziare in vari ambiti professionali e di sviluppare le proprie capacità, sia nel quotidiano della professione che nel lungo periodo. Qui le opportunità di costruire una gratificante carriera professionale sono tante! L’Alto Adige investe moltissimo in formazione e, per chi ha voglia di crescere ed è fortemente motivato, ci sono opportunità che altrove non esistono. Peraltro, la retribuzione è significativamente maggiore che da qualsiasi altra parte in Italia.

Ecco una breve descrizione del reparto di Neuroriabilitazione dell’Ospedale di Vipiteno e del profilo professionale che stiamo cercando.

Servizi medici

Il reparto di Neuroriabilitazione di Vipiteno, centro di riferimento per la riabilitazione di alta specialità delle gravi cerebrolesioni acquisite della Provincia Autonoma di Bolzano, dispone di 20 posti letto ordinari, di cui quindici letti codice 75 e cinque posti letto codice 56. Cinque dei posti letto cod. 75 sono di tipo subintensivo, dotati di possibilità di ventilazione artificiale, monitoraggio multiparametrico, maggiore disponibilità di risorse medico-infermieristiche, in cui vengono accolti i pazienti trasferiti direttamente dai reparti di Terapia Intensiva, o di Neurochirurgia in fase precoce. In tale unità possono essere accolti in fase precoce anche pazienti con lesioni spinali cervico-dorsali, in continuità terapeutica e di progettualità riabilitativa con Unità Spinali italiane, austriache o tedesche.

Due posti letto Day Hospital (uno cod. 75, uno cod. 56) sono dedicati a procedure invasive (es baclofen intratecale, tossina botulinica, laringoscopie) o valutazioni complesse così come trattamenti riabilitativi della fase cronica con finalità e metodologie specialistiche non eseguibili in altri nodi della rete.

A tutti i pazienti del Reparto viene offerto un trattamento neuroriabilitativo individuale di tre ore al giorno (tra fisioterapia, ergoterapia, logopedia) e a trattamenti riabilitativi eseguiti dal personale infermieristico (come la “stimolazione basale”). Il reparto dispone di un robot Armeo® per la riabilitazione motoria dell’arto superiore, un robot Erigo® per la verticalizzazione con stepping; un robot Lokomat® per il training con esoscheletro e Lyra con end-effector.

Tutti i pazienti del Reparto vengono valutati clinicamente in maniera specialistica interdisciplinare (neurologica, fisiatrica, neuropsicologica, internistica) e sottoposti, ove necessario, ad approfondimento diagnostico neuroradiologico e neurofisiologico multimodale.

 

Il team multidisciplinare è composto da nove posizioni full-time equivalenti per medici, quindici posizioni tra ergo- fisio- logoterapisti, 25 posizioni tra infermieri ed OSS

Il reparto eroga circa 200 ricoveri all’anno fra ricoveri ordinar e day hospital, e circa 8.000 prestazioni ambulatoriali di varia natura (cliniche, strumentali, diagnostiche, terapeutiche, riabilitative).

 

Tra le prestazioni specialistiche offerte dal personale medico di reparto:

  • valutazione fibrolaringoscopica (FEES) dell’atto deglutitorio e gestione del paziente con severa disfagia neurogena;
  • valutazione del paziente con idrocefalo acquisito, mediante esecuzione di test di deliquorazione spinale (spinal tap-test) e misurazione invasiva della pressione intracranica o mediante test di deliquorazione prolungato in più giorni mediante catetere spinale temporaneo;
  • gestione strumentale della valvola programmabile dell’impianto di sistema di derivazione liquorale ventricolo-peritoneale (DVP);
  • esecuzione di test con baclofen intratecale (singola dose in bolo o pompa di infusione esterna temporanea) in pazienti con severa spasticità e gestione strumentale delle pompe di baclofen intratecale dopo impianto definitivo, con possibilità di variare il dosaggio ed eseguire il refill periodico di farmaco;
  • trattamento della spasticità focale con neurotossina botulinica, mediante tecnica di infiltrazione EMG/elettrostimolazione-guidata o Eco-guidata.
  • board neuroriabilitativo-neurochirurgico settimanale in videoconferenza con l’Ospedale Centrale di Bolzano per la gestione interdisciplinare dei pazienti;
  • valutazione periodica in Reparto di pazienti con disturbi neurologici della minzione mediante ecografia e video-urodinamica effettuata da collega Neuro-Urologo dedicato;
  • diagnostica elettrofisiologica con potenziali evocati multimodali (MEP, SEP, BAERs, VEP, ERPs), blink reflex ed altri riflessi di tronco encefalo, EEG standard, video-EEG, high density-EEG, ENG-EMG.

Research activity:

We are interested in understanding the mechanisms underlying plasticity and cortical connectivity in the healthy human brain and in various pathological conditions.

  • A health technology assessment project on innovative exoskeletons involving Italy’s best neurorehabilitation facilities is starting in Sterzing.
  • A highly innovative project to develop advanced treadmills to improve motor learning in patients with Parkinson’s disease has just started.
  • From 2017 to date, 70 scientific papers have been published in peer-reviewed journals with departmental affiliations, with an average of 10 publications per year. Almost all publications are in journals catalogued by SJR in quartiles I and II. The main research areas developed are Neurophysiology and Neuropsychology of Fatigue Mechanisms in Neurological Disorders; Neurophysiology of Peripersonal Space Perception, Embodiment and Postural Perception Mechanisms; Rehabilitation of Movement Disorders; Neurophysiology and Clinical of Consciousness Disorders; Brain-Computer Interface in Stroke Rehabilitation.
  • We study intracortical circuit activity and neuronal plasticity in the primary motor cortex, as well as potential applications of non-invasive neuromodulation techniques in patients with different neurological disorders, including Parkinson’s disease, spinal cord injury and stroke. In recent years we have explored the cortical pathophysiological mechanisms underlying central fatigue in patients with long-Covid syndrome. In parallel, we conduct studies on the physiology and cognitive modulation of brainstem and spinal defensive reflexes such as blink reflex, startle reaction and cutaneous silent period.
  • We combine behavioural and neuropsychological readouts with neurophysiological assessment of the sensorimotor system.
  • Techniques: navigated transcranial magnetic stimulation (TMS), repetitive TMS (rTMS), TMS-EEG, multimodal evoked potentials (EPs), BCI-techniques, neuropharmacology, robotics.
  • Our laboratory has ongoing international collaborations with Prof. Markus Kofler of the University of Innsbruck (Landeskrankenhaus Hochzirl) Austria since 2017; with Prof. Josep Valls-Solé of the Institut d’Investigació Biomèdica August Pi i Sunyer, Barcelona, Spain since 2018; with Prof. Antonio Oliviero of the Hospital Nacional de Parapléjicos, Toledo, Spain from 2020; with Prof. Giacomo Koch, of the IRCCS Fondazione Santa Lucia, Rome, Italy from 2020; with Prof. Serafeim Perdikis of the School of Computer Science and Electronic Engineering, University of Essex, UK from 2021; with Prof. Paolo Belardinelli of the CIMeC in Trento from 2023.

Il requisito di conoscenza della lingua tedesca non viene richiesto. L’Azienda, per accompagnare il professionista nell’apprendimento della seconda lingua, offre corsi gratuiti e di qualità anche all’estero e in orario di lavoro. In assenza di competenze linguistiche l’Azienda Sanitaria offre un contratto pubblico di dipendenza a tempo determinato. Una volta raggiunto il requisito di bilinguismo è possibile ottenere contratti a tempo indeterminato.

 

Sperando di far cosa gradita Le inoltro la brochure della nostra Azienda dedicata ai medici che intendono trasferirsi in Alto Adige ed il link di un articolo pubblicato sulla rivista “La Voce dei Medici” che propone l’Azienda sanitaria dell’Alto Adige come datore di lavoro.

www.lavocedeimedici.it/2026/02/24/azienda-sanitaria-dellalto-adige-tra-territorio-e-benessere-dei-professionisti/

Le sarei grato se potesse inviarmi il Suo CV alla mia mail aziendale: andrea.quarello@sabes.it. Sono a disposizione per qualsiasi ulteriori informazioni al numero: 320/8582034, dalle 8 alle 16.

Vi sono molti benefit…e non solo economici: il primissimo stipendio di un medico neo-specialista (senza anzianità di servizio) è di non meno di 4 mila euro netti al mese. Voci variabili come: reperibilità, servizi di notte o nei fine settimana aumentano significativamente lo stipendio. I nostri medici vengono incoraggiati a perfezionare la formazione partecipando a corsi anche all’estero a spese dell’Azienda; in associazione all’attività clinica cerchiamo di stimolare la ricerca e le collaborazioni scientifiche con altre istituzioni; vi è l’asilo nido aziendale; come dipendenti pubblici viene offerto un pass per viaggiare gratuitamente su tutti i mezzi di trasporto pubblici in Alto Adige: treni; bus e anche qualche funivia! Siamo l’Azienda Sanitaria che, in assoluto, ha le retribuzioni più alte d’Italia. Diamo inoltre supporto nella ricerca di appartamenti/case adeguate alle esigenze dei medici che intendono trasferirsi.

Sono apprezzate anche le candidature di colleghi che hanno appena terminato la specializzazione. Qualora non vi fosse interesse da parte Sua la prego di far circolare questa offerta tra i Suoi contatti.

Grazie. Cordiali Saluti dalle Dolomiti.

Dott. Andrea Quarello

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Direzione Generale Azienda Sanitaria dell’Alto Adige

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Südtiroler Sanitätsbetrieb l Azienda Sanitaria dell´Alto Adige l Azienda Sanitera de Sudtirol

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Thomas-Alva-Edison-Straße/ via Thomas-Alva-Edison 10d, 39100 Bozen/Bolzano

Tel. +39 0472 813891   320/8582034.

andrea.quarello@sabes.it“